A Prefeitura de Resende vai encaminhar à Câmara Municipal um projeto de lei que prevê reajuste salarial de 5,60% para os servidores públicos municipais. A proposta é resultado de um planejamento financeiro da administração, que buscou viabilizar o aumento de forma responsável e sustentável.
O percentual apresentado é composto por 4,26% referentes à reposição da inflação anual, somados a 1,34% de compensação salarial. O objetivo é recuperar perdas acumuladas ao longo dos últimos anos. Este é o segundo ano consecutivo em que o município avança nesse processo de valorização dos servidores.
Em 2024, Resende já havia se destacado entre os municípios da região ao conceder um dos maiores reajustes salariais. Segundo a prefeitura, a continuidade dessa política reforça o compromisso com a recomposição do poder de compra dos funcionários públicos.
O prefeito Tande Vieira destacou que o novo índice é fruto de uma gestão equilibrada e responsável com as finanças do município.
— Esse reajuste é resultado de muito planejamento e responsabilidade com as contas do município. Pelo segundo ano consecutivo, conseguimos avançar na recomposição das perdas e na valorização dos nossos servidores, que são essenciais para o funcionamento da cidade — afirmou.
Caso o projeto seja aprovado pela Câmara Municipal, o reajuste passará a valer a partir de 1º de maio de 2026.